Kundeservice
Samle telefon, e-post og chat. Fordel saker, samarbeid med interne notater og følg opp svarfrister.
Utforsk kundeserviceSnakk for større virksomheter
Samle kundeservice, salg, telefoni og AI i én plattform. Gi medarbeiderne sammenheng i arbeidet – og virksomheten kontroll på tilgangene, kunnskapen og oppfølgingen.
Hele virksomheten på lag
Kunden møter én virksomhet, selv når flere team må bidra. I Snakk kan resepsjonen ta imot, kundeservice løse saken og salg følge opp. Dialog, ansvar og neste steg henger sammen.
Samle telefon, e-post og chat. Fordel saker, samarbeid med interne notater og følg opp svarfrister.
Utforsk kundeserviceJobb med kundekort, salgsmuligheter og ringelister. Bruk Snakk Dialer til å ringe og avtale neste steg.
Utforsk salg og oppfølgingGi innkommende anrop en tydelig vei til riktig team. Bruk transkripsjon og oppsummering der dette er aktivert.
Utforsk telefoni og møterLa AI hjelpe med svar eller håndtere valgte henvendelser. Bestem hvilke kilder og verktøy agenten får bruke.
Utforsk ai og kunnskapEt eksempel fra arbeidsdagen
Kunden kontakter dere på telefon, chat eller e-post. Ruting og køer gir henvendelsen en vei til riktig team.
Medarbeideren ser saken og dialogen. En kollega kan bidra med et internt notat uten å starte en ny kundesamtale.
Registrer ansvar og neste steg. Når flere avdelinger bidrar, gir tilgangene rammene for hva hver medarbeider ser.
AI som en del av arbeidet
Start med én oppgave som tar tid hver dag. La medarbeideren godkjenne et e-postutkast, eller sett opp en agent til å håndtere avgrensede henvendelser. Dere bestemmer hvor automatiseringen begynner og slutter.
Utforsk Snakk AIVelg kilder til agenten. Forslag fra løste saker gjennomgås før de blir publisert kunnskap.
Koble til de oppslagene og handlingene arbeidsflyten trenger. Integrasjoner og tilganger avtales for oppsettet deres.
Sett opp overføring, oppfølging og varsler når en henvendelse trenger hjelp fra teamet.
Sikkerhet og databehandling
Hvem får tilgang? Hvor behandles dataene? Hva skjer ved et avvik? Vi går gjennom både funksjonene og avtalen, slik at dere kan vurdere løsningen på et konkret grunnlag.
Avgrens hvem som kan se og arbeide med saker og funksjoner. Tilgangene følger medarbeiderens ansvar i virksomheten.
Medarbeiderne kan samarbeide i interne notater, atskilt fra svarene som går til kunden eller innbyggeren.
Løste saker kan gi forslag til kunnskapsinnhold. Teamet gjennomgår og godkjenner før innholdet publiseres til agenten.
Køer, ansvarlige medarbeidere, svarfrister og varsler hjelper teamet å følge opp det som krever oppmerksomhet.
Databehandleravtale
Databehandleravtalen beskriver behandling på deres instruks, underleverandører, taushetsplikt, sikkerhet og bistand ved personvernspørsmål. Omfang og vedlegg må dekke tjenestene dere faktisk skal bruke.
Be om avtalegjennomgangAvtalen og vedleggene for deres leveranse er styrende. Beskrivelsen er ikke en sertifisering eller en garanti for alle mulige integrasjoner.
Mer om tillit og kontrollPass inn i virksomheten
En ny arbeidsflate skal fungere sammen med systemene, menneskene og rutinene deres. Gjennomgangen tar utgangspunkt i den faktiske driften.
Kartlegg CRM, ERP, kalender og andre datakilder. Velg hvor informasjon skal hentes fra, og hvilke handlinger Snakk skal kunne utføre.
Definer roller, avdelinger og hvem som kan forvalte kunnskap og agenter. Ta med krav til innlogging og identitetsleverandør i vurderingen.
Beskriv antall brukere, trafikk, samtidighet og perioder med høy belastning. Avtal kapasitet og test av de kritiske arbeidsflytene.
Se brukerplasser, tjenester og forbruk hver for seg. Oppsett, integrasjoner, tilpasninger og eventuell utvidet support spesifiseres i tilbudet.
Fra drift til forbedring
Samle rapporter, mål og oppfølging i samme plattform som arbeidet. Spør Snakk kan lage AI-genererte svar og grafer fra tilgjengelige data. Teamtavler gjør utviklingen synlig i hverdagen.
Fra første møte til daglig bruk
En god innføring handler også om dem som skal bruke løsningen. Avtal opplæring, eierskap til kunnskapen og hvem som følger opp når behovene endrer seg.
Samle fagansvarlig, IT og en representant for teamet. Velg kanaler, arbeidsflyt, systemer og hva dere vil forbedre.
Avklar avtaler, dataflyt og tilganger. Konfigurer kunnskap, ruting og integrasjoner for den første avdelingen.
Test vanlige henvendelser, feil og overføringer. Tren medarbeiderne og vurder kvaliteten før oppstart.
Følg opp resultatene. Ta med flere team og oppgaver når arbeidsflyten og forvaltningen fungerer.
Drift, support og SLA
Databehandleravtalen regulerer personopplysninger. En SLA regulerer tjenestenivået. Behov, omfang og pris for en særskilt SLA avklares i tilbudet.
Før vi setter i gang
Har dere en kravliste? Ta den med, så går vi gjennom hva som passer, hva som må settes opp og hva som må avklares.
Begge deler. Medarbeidere kan jobbe med kundeservice, salg, telefoni, møter og oppfølging i plattformen. AI kan hjelpe i arbeidet eller håndtere oppgaver dere velger å automatisere. Dere trenger ikke la AI svare kundene for å bruke Snakk.
Nei. Snakk har egne kundekort og salgsfunksjoner, og kan kobles til andre systemer. Vi avklarer hvilket system som er hovedkilden for hvert datasett, hva som skal leses eller oppdateres, og hvilke integrasjoner som inngår i leveransen.
Ja. Start med et avgrenset team og en konkret arbeidsflyt. Flere avdelinger, kanaler og AI-oppgaver kan tas inn i en videre innføringsplan.
Krav til SSO, identitetsleverandør, revisjon og sertifiseringer må gjennomgås i kravavklaringen. Vi bekrefter skriftlig hva leveransen støtter. En databehandleravtale er ikke det samme som en sikkerhetssertifisering.
Tilbudet skiller mellom brukerplasser, valgte tjenester, forbruk, oppsett og eventuell særskilt support eller SLA. Antall brukere og forventet volum kartlegges slik at dere kan vurdere både oppstart og løpende kostnader. Integrasjoner og tilpasninger spesifiseres separat.